15% de desconto para Profissionais da Contabilidade. Vagas limitadas.

 

Data: 03/07/15
Horário: 8h30 às 12h30 e 14h30 às 18h30
Local: Auditório da Ultramedical – Rua Pernambuco, 670, Bairro São Francisco, em Campo Grande/MS

Inscrições e matrículas: As inscrições deverão ser feitas através do site www.ultraeduc.com.br

Informações: Mais informações poderão ser acessadas no site www.ultraeduc.com.br pelo e-mail: contato@ultraeduc.com.br ou através dos telefones: (67) 3316-4393 ou 9271-1620

Investimento e formas de pagamento: O investimento será de R$ 353,00 e poderá ser pago em até 3 vezes sem acréscimo no cartão de crédito através do sistema PagSeguro.

Desconto Adicional para Profissionais da Contabilidade: Será concedido desconto adicional de 15%  para os profissionais inscritos no CRC/MS e em situação regular perante a entidade.

Obs. Os descontos não são cumulativos. Para obtê-lo, o profissional deverá encaminhar os seus dados de registro para o e-mail: contato@ultraeduc.com.br e receberá o seu cupom promocional, que deverá ser utilizado no momento da compra do curso no site da Ultraeduc.

Objetivo: Conhecer as informações que serão fundamentais para o eSocial,- Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas que irá substituir o livro de registro do empregado, folha de pagamento, GFIP, RAIS, CAGED, DIRF, comunicação de acidente de trabalho, Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), MANAD e formulário de seguro desemprego. Compreender os impactos nos processos e sistemas das áreas de RH, DP, Saúde Ocupacional, Fiscal, Contábil, Gestão de Contratos, Jurídico e TI da organização;  Compreender a importância dos cadastros iniciais. Compreender como funcionará o envio de informações de empregados de empresas privadas e empresas públicas.  Compreender quais são as informações exigidas para a gestão de terceirizados e seus contratos. Conhecer os prazos de adequação e transmissão. Apresentar e detalhar o layout, esclarecer e discutir as dúvidas e pontos polêmicos.

Conteúdo programático:

1 – Finalidade da eSocial

2 – Obrigações acessórias (trabalhistas e previdenciárias)

3 – Classificações das informações

4 – Eventos trabalhistas

5 – Folha de pagamento

6- Outras informações tributárias, trabalhistas e previdenciárias

7 – Transmissão dos arquivos

8 – Sequenciamento da transmissão dos arquivos

9 – Eventos iniciais

10 – Eventos trabalhistas

11 – Folha de pagamento e outras informações E análise do layout

12- Informações do empregador Conceito

13 – Abertura e encerramento do arquivo eSocial

14 – Remuneração do trabalhador

15 – Retenção previdenciária do INSS

16 – Contratação de cooperativa de trabalho

17 – Aquisição e comercialização da produção rural

18 – Recolhimento previdenciário recebido ou repassado para Clube de Futebol

19 – Base de cálculo para retenção, dedução e contribuição previdenciária.

20 – Tabelas do eSocial

21- Categorias de trabalhadores

22 – Grau de exposição a agentes nocivos

23 – Natureza das rubricas da folha de pagamento

24 – Códigos de alíquotas FPAS/Terceiros

25 – Tipos de inscrição

26 – Classificações de serviços sujeitos à retenção do INSS

27 – Riscos Ocupacionais Específicos

28 – Classificação tributária

29 – Tipos de arquivo da eSocial

30 – Tipo de lotação

31 – Códigos x Siglas x Alíquotas de Outras Entidades e Fundos

32 – Tipos de contribuição

33 – Parte do corpo atingida

34 – Agente causador do acidente de trabalho

35 – Agente causador / SIT.GER. doença prof.

36 – Situação geradora do acidente de trabalho

37 – Descrição da natureza da Lesão

38 – Motivos de afastamento

39 – Motivos de desligamento

40 – Tipos de logradouros

41 – Como se preparar para a implantação da eSocial

42 – Envio correto e tempestivo das informações trabalhistas e previdenciárias (INSS)

43 – Como prevenir eventuais multas administrativas (Receita Federal do Brasil – RFB e Ministério do Trabalho e Emprego – MTE)

Metodologia: Aulas expositivas teóricas com a análise do layout.

Público Alvo: Profissionais da Administração Pública e Privada que estejam envolvidos direta ou indiretamente com as áreas de RH, DP, Saúde Ocupacional, Fiscal, Contábil, Gestão de Contratos, Jurídico e TI.

Instrutores:

Ricardo Cruz Miranda

• Graduado em Direito pelo Instituto de Ensino Superior Cenecista de Unaí/MG – Faculdades INESC/CNEC;
• Advogado;
• Membro da Comissão de implantação do eSocial do Município de Campo Grande/MS;
• Participou de diversos curso na área do eSocial e sistema SPED, como: Escrituração Contábil Fiscal, Nota Fiscal Eletrônica, Projeto SPED, Introdução ao Sistema Tributário, eSocial (SPED/EFD-Social) todos promovidos pela Thomson Reuters em parceria com a FISCOSOFT, Seminário Nacional – Os Impactos do SPED e eSocial (nova folha de pagamento) na Administração Pública, III Seminário Nacional Trabalhista e Previdenciário para Órgãos Públicos e Seminário eSocial nos Órgãos Públicos – Contribuindo para um Melhor Desempenho nas Atividades Diárias dos Recursos Humanos;
• Palestrante do Município de eSocial;
• Professor de Direito Administrativo da Escola de Governo do Município de Campo Grande (E-GOV).

 

Adrianne Cristina Coelho Lobo

• Graduada em Direito pela Universidade Católica Dom Bosco;
• Advogada;
• Procuradora do Município de Campo Grande/MS;
• Membro da Comissão de implantação do eSocial do Município de Campo Grande/MS;
• Participou de diversos curso na área do eSocial e sistema SPED, como: Escrituração Contábil Fiscal, Nota Fiscal Eletrônica, Projeto SPED, Introdução ao Sistema Tributário, eSocial (SPED/EFD-Social) todos promovidos pela Thomson Reuters em parceria com a FISCOSOFT, Seminário Nacional – Os Impactos do SPED e eSocial (nova folha de pagamento) na Administração Pública, III Seminário Nacional Trabalhista e Previdenciário para Órgãos Públicos e Seminário eSocial nos Órgãos Públicos – Contribuindo para um Melhor Desempenho nas Atividades Diárias dos Recursos Humanos.

Carga Horária:  O curso terá carga horária de 12 horas/aula, sendo realizado em um encontro presencial, no dia 03/07/2015 e mais quatro encontro virtuais em datas posteriores.

Modalidade:  A modalidade adotada para a oferta do curso é 100% presencial, com a orientação e acompanhamento pelos instrutores.

Suporte Online (INÉDITO): Após a conclusão do curso, caso surjam dúvidas por parte dos alunos, estas poderão ser postadas através de fórum em um ambiente virtual de aprendizagem, exclusivamente preparado para o curso do eSocial. O período de utilização do fórum será de 30 dias, após a conclusão do curso presencial. As dúvidas postadas serão respondidas pelos instrutores no prazo máximo de 24 horas.

O aluno terá ainda a opção de chat online, semanal nos 30 dias posteriores à conclusão do curso. Para a realização do Chat, será estabelecido um dia e horário específicos por semana, em que os instrutores estarão de plantão para receber as dúvidas e dar o feedback imediato aos alunos concluintes.

Com estas duas ferramentas de tutoria o aluno terá total apoio, durante e após a realização do curso de eSocial.

 

 

Fonte: Ultramedical Educacional Ltda