20% de desconto para Profissionais da Contabilidade, registrados e em situação regular perante o CRC/MS, extensivo a seus dependentes.

Contará 08 pontos para o Programa Educação Profissional Continuada do CFC.

Data: 20 de fevereiro de 2018.

Horário: 8:00 às 12:00 e 13:30 às 17:30.
Cidade: Campo Grande – MS

Local:  à informar.
Incluso: Pasta, Apostila, Certificado, Coffee Break.

Carga Horária: 08 h/a.
Investimento: R$ 450,00.

Contato: 0800 724 7720 ou 67 3348 3300.

E-mail: supercursos@supercia.com.br ou contato@supercia.com.br.

Objetivo

O curso tem como objetivo demonstrar as regras que envolvem a Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), por meio da análise dos leiautes, de forma detalhada com as informações que devem ser captadas, tratadas e enviadas pelas empresas, com a finalidade de evitar possíveis autuações pela entrega de forma equivocada dessa obrigação. Além disso, o curso aborda as informações que foram modificadas no eSocial com a publicação da Lei n° 13.467/2017 que instituiu a Reforma Trabalhista.

A quem se destina

Empresários, advogados, gestores de Departamento de Pessoal, Recursos Humanos e administrativos, contadores/contabilistas, assistentes e auxiliares que serão responsáveis pela inserção das informações no sistema, programadores de folha e demais interessados no tema.

Conteúdo Programático

1 – Finalidade da eSocial.

2 – Classificação e registro das informações prestadas no eSocial.

3 – Empresas abrangidas.

4 – Identificação e cadastro do empregador.

4.1 – Identificação e cadastro de obra de construção civil.

4.2 – Identificação e cadastro dos trabalhadores.

5 – Qualificação cadastral.

6 – Registro de Eventos Trabalhistas.

7 – Transmissão do arquivo eSocial.

7.1 – Certificado digital.

7.2 – Empresas dispensadas do certificado.

8 – Período de Apuração dos eventos.

9 – Envio das informações por empresas sem movimento.

10 – Regras para Constituição de Créditos e Geração de guias de recolhimento.

11 – Orientação Específica por Evento

11.1 – S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte

11.2 – S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos.

11.3 – S-1010 – Tabela de Rubricas

11.4 – S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias

11.5 – S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos

11.6 – S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas

11.7 – S-1040 – Tabela de Funções e Cargos em Comissão

11.8 – S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho

11.9 – S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho

11.10 – S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

11.11 – S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

11.12 – S-1200 – Remuneração de Trabalhador Vinculado ao Regime Geral de Previdência Social

11.13 – S-1202 – Remuneração do Servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social – RPPS

11.14 – S-1207 –Benefícios Previdenciários – RPPS

11.15 – S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

11.16 – S-1250 – Aquisição de Produção Rural

11.17 – S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física

11.18 – S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários

11.19 – S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos

11.20 – S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência

11.21 – S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos

11.22 – S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos

11.23 – S-1300 – Contribuição Sindical Patronal

11.24 – S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar

11.25 – S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador

11.26 – S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador

11.27 – S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho

11.28 – S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho

11.29 – S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

11.30 – S-2230 – Afastamento Temporário

11.31 – S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

11.32 – S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial.

11.33 – S-2250 – Aviso Prévio

11.34 – S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente

11.35 – S-2298 – Reintegração

11.36 – S-2299 – Desligamento

11.37 – S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início

11.38 – S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual

11.39 – S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término

11.40 – S-2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários – RPPS

11.41 – S-3000 – Exclusão de Eventos

11.42 – S-5001 – Informações das Contribuições Sociais por Trabalhador

11.43 – S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte

11.44 – S-5011 – Informações das Contribuições Sociais Consolidadas por Contribuinte

11.45 – S-5012 – Informações do IRRF Consolidadas por Contribuinte

12 – Tratamento diferenciado aplicável as empresas Optantes pelo Simples Nacional.

13 – Penalidades pela não entrega.

14 – Vigência.

Instrutor
Domingos Vasco

Advogado especialista na área trabalhista e previdenciária. Foi por mais de 20 anos consultor jurídico da Consultoria IOB, tendo obtido vasta experiência em ministrar cursos para o público interno e externo, bem como em diversas empresas, através de Cursos In Company. É pós – graduado em Direito Previdenciário pela Escola Paulista de Direito Social – EPDS.  Foi membro do Conselho Técnico da Área Trabalhista e Previdenciária, na edição do Livro “ENTENDIMENTOS SOBRE QUESTÕES POLÊMICAS DO DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO”, publicado pela IOB THOMSON, em 2007 e Autor do Livro “INSS NA CONSTRUÇÃO CIVIL”, Editado e publicado pelo IOB, em 2012.

Dados para Empenho:                                                

Supercia Capacitação e Marketing Ltda.

CNPJ: 11.128.083/0001-15

Av. Eduardo Elias Zahran, 420 – Jardim Paulista – Campo Grande – MS – 79050-550

Certidões Negativas: http://www.supercia.com.br/certidoes

Dados Bancários:

Banco do Brasil:   Ag. 2936-X c/c: 132867-0.  Banco Bradesco:   Ag. 3585-8 c/c:4726-0.

Importante:

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Fonte: Super Cia